Анализ рынка труда в строительстве Краснодарского края

Специалисты hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировали состояние рынка труда в строительном секторе Краснодарского края. Исследование выявило несколько основных трендов, среди которых заметен рост потребности в цифровых компетенциях и увеличении заработной платы.

С 2020 по 2025 годы на платформе hh.ru наблюдается устойчивый прирост вакансий, связанных с цифровыми технологиями в строительстве. Особенно возрастает спрос на специалистов, владеющих BIM-технологиями — требования к этим навыкам в вакансиях увеличились в 4,1 раза. Знания программы Autodesk Revit, важной для BIM-проектирования, стали также значительно более востребованными — рост составил 2,3 раза. В то же время, имеется 1,5-кратное увеличение запроса на умение работать с электронным документооборотом (ЭДО), что подтверждает переход строительной отрасли на цифровые стандарты.

По словам Марии Игнатовой, директора по исследованиям hh.ru, строительная отрасль России претерпевает качественное изменение, и цифровая подготовленность становится важнейшим фактором успеха. Специалисты должны успешно действовать как на стройплощадках, так и в цифровой среде.

В 2025 году среди наиболее востребованных навыков в строительстве оказались работа в AutoCAD (73,3 тыс. вакансий), ремонтные работы (64 тыс. вакансий), чтение чертежей (53,5 тыс. вакансий) и работа с проектной документацией (52,2 тыс. вакансий).

Анализ заработных плат в строительной отрасли показал рост: медианная зарплата в 2025 году составила 111 400 рублей, что на 13% больше по сравнению с 2024 годом. Вакансии варьируются от 54 400 до 239 300 рублей.

Наибольшее количество вакансий в Южном федеральном округе находится в Краснодарском крае, составив 48% от общего объема предложений, что в сумме составляет 122,1 тыс. вакансий. По числу открытых позиций в 2025 году в регионе наиболее запрашиваемыми были разнорабочие (17%), электромонтажники (12%) и агенты по недвижимости (9%).

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: